Expert·e-comptable

Portrait de Steeve

À travers ses vidéos, Steeve te montre que son métier est loin de se résumer aux chiffres. C’est aussi beaucoup de relationnel pour trouver des solutions aux problèmes de ses clients, quel que soit leur secteur d’activité ! Pizzaïolo, startup, entreprise dans le bâtiment… il enchaîne les rendez-vous avec eux pour s’assurer que leur activité tourne bien. Véritable passionné de son métier, il s’est lancé le défi de casser l’image qu’on peut avoir de ce secteur et de te donner envie de faire son métier !

« C’est un métier humain avant tout. Ça nous permet vraiment de nouer des liens forts avec nos clients et de s’engager auprès de la réussite de leurs projets. »

Le métier d’expert·e-comptable

Toutes les entreprises doivent avoir une comptabilité juste et sincère attestée par un expert-comptable. Par conséquent, toutes les entreprises font appel à ce professionnel, c’est le bras droit du chef d’entreprise ! Il réalise des audits ou des contrôles sur des opérations comptables et financières de l’entreprise selon les obligations légales. En fonction des besoins de l’entreprise, il prévient, conseille et propose des solutions adaptées. Son quotidien varie en fonction de ses entreprises clientes (taille et type d’activité), de son statut (libéral ou salarié) et de la définition de son poste, mais ses missions principales sont les suivantes : 

Il établit et tient la comptabilité de ses clients : 

• Il établit et enregistre des pièces comptables avec ses équipes et réalise des déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur les sociétés…).

• Il procède aux révisions annuelles des écritures comptables.

• Il prépare et élabore le bilan comptable, c’est-à-dire les comptes annuels de l’entreprise.

• Et toujours dans le respect le plus strict de la règlementation !

Il atteste la régularité et la sincérité des comptes : 

• Chaque année, il contrôle la cohérence des bilans financiers. 

• Il vérifie la conformité des déclarations à la législations comptables, sociales et fiscales. Il vérifie qu’il n’y a pas d’anomalie. #fraude

Il conseille et assiste les entreprises sur des problématiques variées : 

• Il donne des conseils en gestion financière, sociale, fiscale, juridique, économique. 

• Il peut intervenir aussi sur l’organisation générale de l’entreprise comme son développement économique, sa politique d’investissement, les systèmes de gestion informatique… Par exemple, négocier un emprunt à la banque et décaler des remboursements.

• Il fait aussi le lien entre le dirigeant d’entreprise et les différents organismes publiques : URSSAF, administration fiscale, Chambre Consulaires (CCI, CMA…), organismes sociaux… 

Il dispose souvent d’une équipe de collaborateurs ayant différents profils (comptable, assistant comptable, chef de mission, juriste, expert paie…) lui permettant de déléguer et ainsi de se recentrer sur les tâches et sujets nécessitant son expertise : les parties techniques et le conseil.

Avec l’actualité législative mouvementée, un expert-comptable se forme constamment pour accompagner au mieux ses clients. Par exemple, lors de changements réglementaires, il prévient ses clients concernés et les informe des délais à tenir.  

Quoi qu’il en soit, le métier d’expert-comptable est une profession réglementée. Pour exercer, il est nécessaire d’être inscrit au Tableau de l’Ordre des experts comptables et de prêter serment lors de son inscription. Tout au long de ses missions, il est soumis à un code de déontologie et fait l’objet de contrôles réguliers sur son travail. 

Avis Wilbi 

Pour te faire ta propre représentation du métier d’expert-comptable, diversifie tes sources d’information !  

Idéalement, un·e expert·e-comptable se montre : 

• A l’aise avec les chiffres, aimer les manipuler, les interpréter.

• Doté·e de qualités relationnelles comme l’honnêteté et l’ouverture d’esprit pour créer des relations de confiance avec les clients. 

• A l’écoute, patient·e et pédagogue pour conseiller au mieux les dirigeants, collaborateurs, actionnaires.

• Consciencieux·euse parce que la comptabilité, c’est au centime près !

• Rigoureux·euse et curieux·euse pour toujours mettre à jour ses connaissances sur les sujets comptables, fiscaux, sociaux, juridiques…

• Capable de travailler en équipe.

Au passage, réfléchis bien si (à prendre avec un peu d’humour) :

• L’informatique et Excel ne sont pas du tout tes amis. Ici, ce sont tes outils numéro 1. 

• Le respect des règlementations, normes et autres cadres juridiques te rendent malade…

• Tu ne veux pas avoir des responsabilités. Pour aider à la création de structures ou prévenir des risques financiers, il faut être impliqué·e. 

• Impossible pour toi de faire des journées à rallonges. Il y a des périodes « fiscales » intenses notamment entre janvier et juin, il faut savoir se rendre disponible. 

Avis Wilbi 

Si tu ne te retrouves pas dans toutes ces qualités et ces compétences : c’est normal ! Laisse-toi le temps de les acquérir.

Pour devenir expert-comptable, le cursus de formation dure 8 ans avec plusieurs voies d’accès.  Mais pas de frayeur, les 3 dernières années sont des années de pratique imposée en cabinet en qualité de collaborateur de haut niveau en CDI rémunéré, afin d’apprendre toutes les facettes du métier auprès d’un expert-comptable. Il y a des possibilités d’alternance jusqu’au master ! 

Au lycée, il existe des Bacs comme :

• Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion)

• Bac général

Avis Wilbi 

Les spécialités en lien peuvent être Mathématiques ; Sciences économiques et sociales ; Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques ; Numérique et sciences informatiques. Mais c’est à toi de voir en fonction de tes appétences et de ton projet ! Le choix d’enseignement de spécialité est un choix qui appartient à chaque personne, il se construit. 

Dans les études supérieures, il est nécessaire d’obtenir trois diplômes accessibles via des épreuves de matières différentes (gestion, droit, fiscalité, informatique de gestion, mathématiques financières). Ces trois étapes sont obligatoires pour devenir expert-comptable mais il y a différentes trajectoires de formation pour les franchir, en voici quelques exemples : 

La première étape est la licence, pour y accéder plusieurs voies possibles :

• Le chemin le plus direct : classe préparatoire aux épreuves du DCG (Diplôme comptabilité gestion)

• BTS Comptabilité et gestion, pour intégrer une deuxième année de DCG 

• BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations), parcours GCFF

Note bien que certaines formations comme le BUT GEA et le BTS donnent certaines dispenses d’UE du DCG.

La deuxième étape est le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) de niveau Master. Quelques exemples de formation pour y accéder :  

• Classes préparatoires aux épreuves du DSCG 

• Master CCA (comptabilité contrôle audit)

• Diplôme d’écoles de management et de commerce

Note bien que certaines formations comme le Master CCA et certains diplômes d’école donnent certaines dispenses d’UE du DSCG.

La troisième et dernière étape est le DEC (diplôme d’expertise comptable) que l’on passe après 3 ans de pratique professionnelle.

A savoir qu’il est possible de s’arrêter à l’une des différentes étapes pour rejoindre le monde du travail et revenir à l’étape suivante après une expérience professionnelle. 

Avis Wilbi

N’hésite pas à te rendre sur des sites spécialisés pour en savoir plus (le site de l’Ordre des experts-comptables). De nombreuses trajectoires peuvent être empruntées dans ce secteur, des professionnels de l’orientation peuvent t’accompagner pour construire ton projet.

La majorité des experts-comptables exerce en libéral, en créant leur cabinet ou en s’associant dans un cabinet existant. Pour cela, il faut être capable de développer et fidéliser sa clientèle. Il existe des petites structures généralistes ainsi que des cabinets d’envergure internationale.

Il peut aussi travailler au sein même des entreprises en tant que salarié en qualité de DAF (directeur administratif et financier) par exemple.  

Avis Wilbi

Echanger avec un professionnel est une bonne stratégie pour en savoir plus sur l’insertion professionnelle d’un métier.

Rémunération mensuelle net en début de carrière : fourchette entre 3 000 € et 4000 €.

Ces chiffres sont là pour te donner une idée, mais garde bien en tête que les salaires sont variables selon les années d’expérience, le statut (libéral, salarié), le degré de responsabilité, les primes, le volume de contrats traités ou encore la zone géographique.

Tout au long de sa carrière, un expert-comptable peut passer d’un statut à l’autre, de libéral à salarié ou de salarié à libéral.  

Avis Wilbi 

Echanger avec un professionnel est une bonne stratégie pour en savoir plus sur les possibilités d’évolution carrière d’un métier.

Ici on compile quelques références en tout genre (pédagogiques, divertissantes…) autour du métier et son univers qui pourraient t’intéresser. Attention, pense bien à prendre du recul (notamment sur les films et séries) car ce n’est pas toujours le reflet de la réalité et même parfois stéréotypé. 

On te laisse découvrir ce qu’on a déniché… Enjoy !

Film :

• Mr Wolff (2016), Gavin O'Connor

Séries :

• Ozark, Bill Dubuque

• Compta heroes

MOOC : 

• Les métiers de la comptabilité et de la gestion, HESAM Université 

Podcasts :

• Compta for good

• Les experts-comptables de demain

• Les geeks des chiffres

• Immersion comptable

Livres :

• Dessine-moi la compta (2022), d’Isabelle de Kerviler

• Les métiers de la comptabilité et de l’expertise comptable (2017), de l’étudiant

• Faire de la comptabilité son métier (2014), de Thierry Carlier

• Les Blagues de comptables (2009), de Patrice Guillon

Réseaux sociaux : 

• Les-Aventuriers-du-DSCG, Youtube 

• Expertscomptablesfrance, Instagram et Facebook

Article de blog :

• https://wilbi-app.com/blog/10-idees-de-metiers-bien-payes

Sites :

• www.experts-comptables.fr

• www.Rejoinslesexperts.fr

Un grand merci à Steeve, lui-même expert-comptable pour avoir relu et complété les informations sur ce métier !