Q: Quel est le salaire d'un chef de carrière ?

Salaire débutant mensuel net : à partir de 2 200 €.Ces chiffres sont là pour te donner une idée car les salaires varient selon l’expérience, l’entreprise, le statut, la spécialisation choisie, la zone géographique, etc.

Question 1

Quelles sont les missions d'un chef de carrière ?

Accepted Answer

Portrait de WilliamWilliam est chef de carrière dont l’activité est d’extraire et de concasser des matériaux sur un gisement massif de calcaire. Il fait le lien entre les différentes équipes qui gèrent la production mais aussi la vente puisque des camions viennent récupérer des matériaux tout au long de la journée.Souvent à son bureau pour gérer les plannings, les partenaires, la production, etc. Il va aussi sur le terrain pour donner un coup de main au besoin.« C’est un métier passionnant, très enrichissant et aucune journée ne se ressemble. »Le métier de chef·fe de carrièrePour trouver du sable, du talc ou encore du gravier (appelés granulats), direction une carrière : extraites de la terre à ciel ouvert et des sous-sols, ces roches seront utilisées, brutes ou transformées, par les entreprises de construction et des travaux publics. Sur le site, le chef de carrière dirige l’exploitation et la production : il planifie l’activité, manage les équipes et pilote l’extraction puis la transformation des matériaux. Avec son encadrement, il essaie d’optimiser la fabrication en termes de coûts et de délais et est garant de la qualité des produits. Un métier complet à fortes responsabilités alliant qualités humaines, techniques et commerciales.Ses missions varient selon le poste et l’entreprise mais voici les principales.Il coordonne la mise en place de l’exploitation :Il définit les zones d'extraction et les voies de circulation du site et de ses environs.Il planifie l'approvisionnement de matériel et d’engins.Il établit le plan de tir de mines, si besoin, en fonction du volume à extraire, des analyses géologiques...Il informe les acteurs locaux (collectivités, associations), les riverains et les usagers sur l’impact économique de l’activité et les nuisances éventuelles.Il supervise la production :Il coordonne le travail de décapage puis des concasseurs, broyeurs et camions de transport.Il étudie le résultat de tirs de mines et les forations.Il surveille l'évolution du gisement et modifie les paramètres si nécessaire.Il met à jour les plans géologiques de l’exploitation.Il veille à la conformité de la matière extraite par rapport à la nature des commandes et contrôle les stocks.Il supervise l’état du matériel : état des engins, niveaux de sécurité, pièces détachées et de rechange, maintenance, entretien.Il synchronise les opérations de réhabilitation et de réaménagement du site à la fin de l'exploitation.Il gère l’administratif et l’activité commerciale :Il élabore et surveille le budget et les dépenses du site.Il vérifie les documents : plan de contrôle des polluants, plan d'assurance qualité...Il développe une démarche qualité, sécurité et environnement.Il assure le lien avec les fournisseurs, prestataires...Il veille à ce que les produits soient adaptés à la commande et aux besoins.Dans tous les cas, il veille à la mise en application des normes, des règles de sécurité du chantier dont le port des EPI (équipement de protection individuelle) et du respect de l’environnement.Avis Wilbi Pour te faire ta propre représentation du métier, diversifie tes sources d’information !

Question 2

Quelles sont les compétences d'un chef de carrière ?

Accepted Answer

Idéalement, un·e chef·fe de carrière se montre :

motivé·e par le travail de terrain et en extérieur !
apte à encadrer une équipe et à prendre des décisions,
bon·ne communicant·e pour dialoguer avec tous les interlocuteurs : élus, clients, habitants,
organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve pour gérer toute l’activité et des situations parfois complexes.

Au passage, réfléchis bien si (à prendre avec un peu d’humour) :

tu n’aimes pas être le leader : ici, tu diriges et sais faire preuve d’autorité,
le travail de bureau te convient mieux...
tu es sensible au bruit : là, tu travailles au milieu d’engins de forage, de camions et de tirs d’explosifs...

Avis Wilbi

Si tu ne te retrouves pas dans toutes ces qualités et ces compétences : c’est normal ! Laisse-toi le temps de les acquérir.

Question 3

Comment devenir chef de carrière ?

Accepted Answer

Pour être chef de carrière, il existe différents chemins de formation pour obtenir un diplôme de niveau Bac+2, avec de l’expérience, à Bac+5 pour accéder au poste directement. Voici quelques pistes.

Niveau CAP pour se professionnaliser :

CAP Constructeur de routes et d'aménagements urbains ; Conducteur d’engins

Niveau Bac pour accéder aux études supérieures :

Bac pro TP (travaux publics) ; Métiers du pilotage des systèmes de production automatisée ou de la maintenance des équipements industriels
Bac techno STI2D (sciences et technologies de l'industrie et du développement durable)
Bac général*

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*Les spécialités en lien peuvent être : Physique-chimie, Sciences de la vie et de la Terre, Sciences de l’ingénieur... Tu peux simuler des combinaisons sur le site Horizons21. Le choix des enseignements de spécialité t’appartient et il se construit aussi avec des professionnels de l’orientation.

Niveau Bac+2 pour se qualifier :

BTS GA (géologie appliquée) ; Assistance technique d'ingénieur ; Pilotage et procédés
DEUST (diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques), option pierres ornementales et granulats
BTS electrotechnique / maintenance industrielle

Niveau Bac+3 pour se spécialiser :

BUT Génie mécanique et mesures physiques ; Chimie
Licence pro Activités industrielles de la filière béton ; Métiers du BTP, génie civil et construction
Licence Géosciences

Niveau Bac+5 pour accéder au poste rapidement :

Master Géosciences ; Géoressources, géorisques, géotechnique ; Chimie ; Génie civil
Diplôme d’école d’ingénieur* BTP, Génie civil ; Géologie ; Développement et exploitation des gisements ; Géotechnique et génie civil ; Physique et chimie industrielle

*Pour intégrer une école d’ingénieur, il existe différents niveaux d’accès après : le Bac via des classes préparatoires intégrées (CPI), une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE), un BUT, un BTS, une licence ou un diplôme d’études supérieures en lien avec le domaine. L’entrée se fait sur dossier et/ou sur concours avec une sélection plus ou moins rude.

FORMATION CERTIFIANTE

Accessible à tout moment d’un parcours pour se qualifier, compléter ses compétences ou se réorienter et cela sur un temps court.

CQP (certificat de qualification professionnelle) Chef de carrière
MC (mention complémentaire) Exploitation de carrières et traitement des granulats

Avis Wilbi

Tu peux consulter les sites alternance.emploi.gouv. et monmaster.gouv

Question 4

Recrutement et emploi : où travaille un chef de carrière ?

Accepted Answer

Selon sa formation, il peut être Chef d’équipe ou contre-maître avant de devenir chef de carrière.

Il peut travailler pour une entreprise du BTP (bâtiments et travaux publics) qui exploite ses propres carrières ou pour une entreprise de fabrication de matériaux (béton, de ciment...) qui vend ensuite ses produits.

Avis Wilbi

La diversité et le nombre de gisements en France permet d’avoir des recrutements réguliers. Certaines entreprises exploitent des mines en Guyane française et en Nouvelle-Calédonie : un moyen de travailler en dehors de la Métropole.

Question 5

Quel est le salaire d'un chef de carrière ?

Accepted Answer

Salaire débutant mensuel net : à partir de 2 200 €.

Ces chiffres sont là pour te donner une idée car les salaires varient selon l’expérience, l’entreprise, le statut, la spécialisation choisie, la zone géographique, etc.