Adjoint·e technique en mairie

Portrait de Nathan

Nathan est adjoint technique à la mairie de Saint-Pierre-du-Mont, dans les Landes. Polyvalent et toujours en mouvement, il participe à l’entretien des espaces publics, à la maintenance des bâtiments communaux et aux installations techniques pour les événements de la commune. En lien direct avec les habitants, il a le sens du service public chevillé au corps.

« Donc on peut être amenés à faire différentes tâches comme de la plomberie, de l’électricité, de la menuiserie ou de la peinture. »

Le métier d’adjoint technique en mairie

L'adjoint technique en mairie est un acteur clé des services techniques municipaux, chargé de nombreuses tâches qui assurent le bon fonctionnement d'une commune. Ses principales responsabilités incluent l'entretien des infrastructures publiques, la gestion des espaces verts, et l'intervention dans divers travaux de maintenance. Il peut travailler aussi bien en intérieur qu'en extérieur et intervient souvent sur l'ensemble du territoire communal. En collaboration avec une équipe ou de manière autonome, il est responsable des installations et du matériel et peut être amené à coordonner des projets en relation avec d'autres services municipaux. Son rôle polyvalent est essentiel pour garantir un cadre de vie agréable aux habitants.

Ses missions varient selon le poste et la taille de la commune mais voici les principales :

Il assure l'entretien des équipements municipaux

• Il réalise l’entretien régulier des bâtiments publics tels que les écoles, la mairie et autres infrastructures communales.

• Il veille à la maintenance et à la réparation des équipements mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement.

• Il participe aux travaux de peinture, de plomberie ou d'électricité selon les besoins spécifiques des lieux.

Il gère les espaces verts et naturels

• Il procède à la tonte des pelouses, au désherbage des parterres et à la taille des haies pour conserver l’esthétique des espaces verts.

• Il plante, arrose et entretient diverses plantations municipales, contribuant à la biodiversité locale.

• Il surveille l'état sanitaire des végétaux et prend des mesures pour prévenir les maladies ou les ravageurs.

• Il entretient les espaces extérieurs sans produits phytosanitaires de synthèse.

Il participe aux travaux de voirie et d’aménagements urbains

• Il procède à la réfection des trottoirs et des chemins, garantissant une circulation sécurisée pour les piétons et les véhicules.

• Il installe la signalisation temporaire lors d'événements ou de travaux afin d'assurer la sécurité et l'information des usagers.

• Il peut être impliqué dans des chantiers d’embellissement ou de rénovation urbaine, contribuant au développement durable de la commune.

Il prépare et organise des événements municipaux

• Il installe et démonte les structures temporaires nécessaires aux manifestations locales comme les fêtes de ville ou les marchés.

• Il assure le bon fonctionnement des équipements sonores et lumineux nécessaires aux événements organisés par la municipalité.

• Il veille au maintien de la propreté et de l’ordre pendant et après les événements, afin de respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Avis Wilbi

Le métier d'adjoint technique offre une grande variété de missions, idéal pour ceux qui aiment les défis pratiques et le travail en extérieur.

Idéalement, un·e adjoint·e technique en mairie se montre :

• polyvalent·e et à l’aise avec le travail manuel,

• méthodique et rigoureux·se dans l'exécution des tâches attribuées,

• doté·e d'une bonne condition physique,

• motivé·e par le service public et le contact avec le public.

Au passage, réfléchis bien si (à prendre avec un peu d’humour) :

• tu veux faire la même chose tous les jours, ici c’est jamais la même chose,

• tu crois que les feuilles mortes se ramassent toutes seules à l’automne,

• tu préfères rester au chaud quand il pleut,

• tu veux travailler en solo, ici c’est plus un travail d’équipe dans les grandes collectivités.

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Si tu ne te retrouves pas dans toutes ces qualités et ces compétences : c’est normal ! Laisse-toi le temps de les acquérir.

Pour devenir adjoint technique en mairie, il n'est pas nécessaire de passer un concours si tu as au moins un diplôme de niveau CAP/BEP (ou équivalent). Cela s'appelle un recrutement sans concours.

Cependant suivre des formations supplémentaires peut permettre d’acquérir plus de compétences et d’évoluer plus facilement dans le métier. Voici quelques pistes.

Niveau CAP ou Brevet Professionnel :

• CAP Maintenance des Bâtiments de Collectivités

• CAP Serrurier-métallier

• CAP Conducteur d'engins : travaux publics et carrières

• Brevet Professionnel Aménagements Paysagers

Niveau Bac pour accéder aux études supérieures :

• Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels

• Bac Pro Technicien Menuisier-agenceur

• Bac Pro Aménagements Paysagers

Niveau Bac+2 pour démarrer les études supérieures :

• BTS Maintenance des Systèmes, option Systèmes de Production

• BTS Métiers des Services à l'Environnement

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Privilégier l'alternance pour une expérience pratique intégrée aux études.

Les adjoints techniques territoriaux sont principalement recherchés dans les collectivités locales comme les mairies, les structures intercommunales ou les établissements publics. La demande reste élevée, surtout dans les communes où des tâches techniques d'entretien et de maintenance sont essentielles.

Le statut de l'adjoint technique est généralement celui de salarié de la fonction publique territoriale.

L'accès à ce métier est souvent facilité par des concours organisés par les collectivités. Cependant, il est également possible d'être recruté sans concours pour certains postes, surtout dans les spécialités où il y a pénurie de candidats, comme la plomberie ou la mécanique.

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Recherchez les offres sans concours pour débuter plus rapidement.

Salaire débutant mensuel net : environ 1 300 €

Salaire moyen mensuel net : entre 1 500 € et 2 200 €

Ces chiffres sont là pour te donner une idée car les salaires varient selon l’expérience, la collectivité, le statut.

Il peut évoluer vers des postes de chef d'équipe ou de technicien territorial. Des formations en gestion ou spécialisées dans un secteur de la fonction publique peuvent faciliter cette progression.

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Echanger avec un professionnel est une bonne stratégie pour en savoir plus sur les possibilités d’évolution de carrière d’un métier.

Ici on compile quelques références pédagogiques ou divertissantes autour du métier et son univers. Attention, prise de recul nécessaire (notamment sur les films et séries) car ce n’est pas toujours le reflet de la réalité voire stéréotypé… Enjoy !

Films & séries

• Les municipaux (2018), Francis Ginibre, Éric Carrière

• Bienvenue chez les Ch’tis (2008), Dany Boon

Documentaire & vidéo

• Portrait de Kyliann, agent technique polyvalent à la Ville d’Issoire (2023), Centre de Gestion du Puy-de-Dôme

• Chaîne Youtube, Centre de Gestion de la fonction publique des Landes.

MOOC

• Décentralisation et collectivités territoriales, Le CNFPT

• Les fondamentaux de la fonction publique territoriale, Le CNFPT

Podcasts 

• Les 2 minutes citoyennes, vie publique

• Administratif – Principes fondamentaux du service public, Le Droit en 3 minutes

Sites

• www.cdg40.fr

• www.collectivites-locales.gouv.fr

• www.emploi-territorial.fr

• www.cnfpt.fr

Un grand merci à Nathan de nous avoir fait découvrir son métier pendant quelques jours !