Salaire premier emploi : combien gagner selon ton diplôme ?

C'est l'une des questions que tout le monde se pose, mais que personne ne pose vraiment à voix haute pendant les années d'études : combien je vais gagner dans mon premier job ?

C'est pourtant une question légitime. Et elle mérite une vraie réponse, chiffrée et honnête. Parce que le niveau de diplôme que tu vises aujourd'hui a un impact direct sur ton salaire de départ et sur ta trajectoire financière pour les années qui suivent.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre, niveau par niveau.

Ce qu'il faut savoir avant de lire les salaires évoqués dans cet article.

Quelques précisions importantes pour lire ces données intelligemment :

• 💶 Tous les salaires indiqués sont en euros nets mensuels, ce que tu touches réellement sur ton compte

• 📍Les salaires varient selon le secteur d'activité, la région (Paris vs province), la taille de l'entreprise et le poste exact

• 📈 Ces chiffres sont des moyennes et fourchettes, il y a toujours des écarts selon les situations

• 🔄 Le SMIC brut en 2026 est d'environ 1 867 €/mois, c'est le plancher légal en dessous duquel aucun employeur ne peut descendre

Gardons aussi à l'esprit une réalité simple : un diplôme plus long n'est pas toujours synonyme de meilleur salaire de départ. Ce qui compte, c'est aussi le secteur, la demande du marché, et parfois l'expérience acquise en alternance.

CAP - Le plus court, le plus direct

Durée : 2 ans après la 3e Fourchette salariale au premier emploi : 1 400 € à 1 650 € net/mois

Le CAP forme à un métier précis, souvent très manuel ou technique. Les diplômés entrent rapidement dans la vie active, parfois directement chez l'employeur où ils ont fait leur apprentissage.

Les secteurs qui paient le mieux dès le CAP :

• 🔧 Électricité, plomberie, climatisation → jusqu'à 1 700 € net en zone tendue

• 🍕 Cuisine et pâtisserie → 1 450 à 1 600 € net selon l'établissement

• ✂️ Coiffure → souvent autour du SMIC au départ, mais progression rapide avec la clientèle

Ce qu'il faut savoir : Dans les métiers manuels en tension (électricien, plombier, carreleur…), le salaire grimpe vite avec l'expérience. Un électricien avec 3 ans d'expérience dépasse souvent les 2 000 € net, parfois plus.

Bac pro

Durée : 3 ans après la 3e Fourchette salariale au premier emploi : 1 450 € à 1 850 € net/mois

Le bac pro donne accès à des postes avec un peu plus de responsabilités que le CAP, technicien, assistant, agent de maîtrise débutant. Dans certains secteurs, la différence avec le CAP est notable dès le départ.

Exemples de salaires selon la filière :

Ce qu'il faut savoir : Le bac pro ouvre aussi l'accès au BTS, ce qui veut dire qu'un bac pro ne ferme pas la porte aux études supérieures. Beaucoup de bacheliers pro enchaînent sur un BTS en apprentissage et voient leur salaire bondir dès la fin de la formation.

💡 Tu hésites entre CAP et bac pro ? On t'explique les vraies différences : CAP ou bac pro : comment choisir ?

BTS et BUT

Durée : 2 ans (BTS) ou 3 ans (BUT) après le bac Fourchette salariale au premier emploi : 1 700 € à 2 200 € net/mois

Le BTS et le BUT sont les diplômes du supérieur court les plus appréciés des employeurs dans les secteurs techniques, commerciaux et industriels. Leur atout majeur : ils forment des professionnels opérationnels rapidement, avec souvent une expérience significative en alternance.

Exemples de salaires selon la filière :

Ce qu'il faut savoir : Les BTS et BUT faits en alternance donnent un avantage concret sur le marché du travail. Non seulement tu as déjà de l'expérience, mais l'entreprise qui t'a formé te connaît et te propose souvent un CDI à l'issue de la formation.

Licence pro

Durée : 3 ans après le bac (ou 1 an après un bac+2) Fourchette salariale au premier emploi : 1 800 € à 2 300 € net/mois

La licence pro est souvent méconnue, mais c'est l'un des diplômes avec le meilleur taux d'insertion professionnelle en France. Très spécialisée, souvent en alternance, elle prépare à des métiers précis dans des secteurs qui recrutent.

Exemples de salaires selon la filière :

Ce qu'il faut savoir : La licence pro se fait quasi exclusivement en alternance, ce qui signifie que tu es rémunéré pendant ta formation. Et le passage bac+2 → licence pro en 1 an est un excellent accélérateur de carrière pour ceux qui veulent un bac+3 rapidement.

Master

Durée : 5 ans après le bac Fourchette salariale au premier emploi : 2 200 € à 3 500 € net/mois

Le master, c'est le niveau le plus demandé pour les postes de cadre, d'ingénieur, de consultant ou de manager. Le salaire de départ est significativement plus élevé, mais il faut aussi prendre en compte les 5 ans d'études et le coût que ça représente.

Exemples de salaires selon la filière :

Ce qu'il faut savoir : Le master en alternance est de plus en plus courant et très valorisé. Un master ingénieur en alternance dans une grande entreprise peut déboucher sur un CDI cadre dès la sortie, avec un salaire dès le départ dans la fourchette haute.

Ce que les salaires ne disent pas

Les chiffres, c'est utile. Mais ils ne disent pas tout. Voici ce qu'il faut aussi prendre en compte dans ta réflexion d'orientation :

• 📈 La progression salariale : un électricien CAP peut dépasser un master en sciences humaines après 5 ans d'expérience

• 💼 Les primes et variables : dans le commerce, l'immobilier ou la finance, le salaire fixe est souvent complété par des primes significatives

• 🌍 La localisation : un même poste peut être payé 20 à 30% de plus à Paris qu'en province

• ⏱️ Le temps pour atteindre le diplôme : 5 ans d'études de plus, c'est aussi 5 ans de revenus en moins (même si l'alternance atténue cet écart)

• ❤️ La satisfaction au travail : un métier qui te correspond vraiment, ça compte autant que le chiffre sur la fiche de paie

Le salaire de ton premier emploi dépend de ton diplôme, mais pas seulement. Le secteur que tu choisis, la façon dont tu te formes (et notamment l'alternance), et le marché de l'emploi dans ton domaine jouent un rôle tout aussi important.

Ce qu'on peut dire avec certitude : il n'y a pas de mauvais choix de diplôme. Il y a des choix qui correspondent à ton projet, à ta personnalité, et à ce que tu veux vivre au quotidien dans ton futur métier.

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FAQ

Est-ce qu'un employeur peut me payer moins que le SMIC à la sortie de mes études ?

Non, c'est illégal. Le SMIC est le salaire minimum légal en France, en 2025, il est d'environ 1 426 € net par mois pour un temps plein. Tout employeur est tenu de le respecter, quel que soit le niveau de diplôme du salarié. Seuls les apprentis et les stagiaires ont des règles spécifiques avec des grilles de rémunération dédiées.

Est-ce que faire ses études en alternance change vraiment le salaire de départ ?

Oui, souvent de manière significative. Un diplômé en alternance arrive sur le marché avec une vraie expérience professionnelle — parfois 1 à 2 ans dans la même entreprise. Les employeurs le valorisent, et les salaires de départ sont en moyenne plus élevés que pour un diplômé sorti d'une formation initiale classique.

Vaut-il mieux un BTS bien ciblé ou une licence générale pour trouver un emploi rapidement ?

Dans la plupart des secteurs techniques et commerciaux, un BTS ou un BUT spécialisé donne un avantage à court terme sur une licence générale, parce qu'il est directement orienté vers un métier. Une licence générale est plus adaptée si tu envisages de poursuivre en master. Tout dépend de ton projet à moyen terme.

Les salaires indiqués sont-ils les mêmes dans tous les secteurs ?

Non, les écarts peuvent être très importants. L'informatique, la finance et l'ingénierie paient généralement bien au-dessus des moyennes indiquées. Le social, l'éducation ou la culture sont souvent en dessous. C'est un élément à intégrer dans ta réflexion d'orientation, pas pour choisir uniquement le secteur qui paie le mieux, mais pour avoir une image réaliste de ce qui t'attend.

Est-ce que le salaire augmente vite dans les premières années de carrière ?

Oui, généralement. Les 3 à 5 premières années sont souvent celles où le salaire progresse le plus vite, surtout si tu changes d'entreprise ou si tu montes en responsabilités. Dans les métiers techniques en tension (informatique, bâtiment, ingénierie), les augmentations peuvent être très rapides. Dans d'autres secteurs, la progression est plus lente mais plus stable.