Séduire la génération Z
Découvrez nos ressources et conseils pour capter et attirer les talents de demain.
Valorisation métiers, Génération Z et Orientation : décryptage du cas Véolia.
Comment valoriser des métiers peu connus et sujets à de nombreux stéréotypes auprès des nouvelles générations ? Prenons 3 minutes pour faire le lien entre les deux besoins auxquels Wilbi répond à travers le décryptage du cas Véolia avec la valorisation des métiers de...
Génération Z et orientation : analyse d’une experte en orientation scolaire et professionnelle.
Sandrine Vergé, Experte en orientation scolaire et professionnelle et ancienne DRH nous livre son analyse sur la Génération Z. Forte de son expérience dans divers environnements d'entreprise, Sandrine Vergé apporte une perspective éclairée sur les défis uniques que...
Atelier découverte métier : retour d’expérience
L’année scolaire bat son plein, l'orientation est au cœur des discussions et nombre de vos élèves sont déjà en train de réfléchir à leur avenir, voire à formuler leurs vœux ! Pour rendre ce processus excitant et instructif, nous avons conçu pour vous et vos élèves un...
Wilbi X Hello Charly, l’orientation scolaire et professionnelle n’a plus de secret pour vous
L'orientation scolaire et professionnelle est un moment clé dans la vie de n’importe qui. Il n’est pas simple de savoir par où commencer et avec quels outils. Surtout quand on à 13, 18 ou 25 ans. Avant de choisir un métier ou de trouver sa vocation, il faut déjà...
Témoignage client Véolia
Wilbi et Véolia collaborent dans la valorisation des métiers auprès des jeunes. Retour sur les actions avec Sophie Delage, Directrice Régionale Véolia filière recyclage et valorisation des déchets.
6 conseils pour s’adresser à la Génération Z
Les habitudes de consommation de l’information ne cessent de changer et sont largement influencées par la nouvelle génération, dite génération Z. Constituée d’individus nés entre 1997 et 2010, la génération Z se montre particulièrement volatile et exigeante quant à la...
Entreprises, pourquoi vous adresser aux (très) jeunes ?
Dans un contexte de réelle tension sur le marché du travail, dans tous les secteurs et pour de nombreux métiers, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent mettre en place des actions pour développer leur attractivité. Si ces actions sont souvent...
Génération Z : leurs attentes et motivations
Au-delà de savoir pourquoi et avant de vous dire comment vous adresser à la Génération Z, il est important d'identifier les leviers de motivation propres à cette génération. Fini le temps où un babyfoot était un argument, fini le pilotage sans vision et fini aussi les...