Les métiers artisanaux offrent une grande diversité de savoir-faire et de parcours professionnels. Pourtant, ils restent parfois méconnus des jeunes, qui peuvent avoir du mal à imaginer leur quotidien ou à identifier les qualités nécessaires pour les exercer.
Alors, comment éveiller leur curiosité et leur donner envie de découvrir ces métiers ?
C'est la question que nous avons abordée lors de notre webinaire avec Graziella, responsable amélioration continue à l'École Hermès des savoir-faire, et Gilles, formateur et artisan maroquinier diplômé de l'École Hermès des savoir-faire.
À travers leurs expériences, nous avons identifié plusieurs leviers concrets pour aider les jeunes à découvrir les métiers artisanaux et à se projeter dans ces parcours.
L'objectif : mieux comprendre les représentations des jeunes et identifier des leviers concrets pour éveiller leur curiosité, valoriser les savoir-faire artisanaux et les accompagner dans leur découverte de ces métiers.
1 - Partir des centres d'intérêt et des qualités des jeunes
Pour susciter l'intérêt d'un jeune, inutile de commencer directement par lui présenter un métier ou une formation. La première étape consiste à identifier ce qu'il aime faire et les qualités qu'il possède déjà.
La première aptitude qui me vient à l’esprit, c’est l’aptitude manuelle. Ce qu'on recherche avant tout, c'est l'envie de travailler de ses mains et le goût du travail minutieux. Il faut aimer aller dans le détail, avoir envie de soigner chaque finition.Graziella, Responsable amélioration continue
Les métiers artisanaux mobilisent de nombreuses aptitudes qui peuvent se retrouver dans les activités du quotidien :
Le goût du travail manuel : aimer fabriquer, réparer, créer ou manipuler des objets.
La minutie et le sens du détail : apprécier le travail soigné et les belles finitions.
La patience et la concentration : aimer se plonger dans une activité et prendre le temps de bien faire.
L'esprit d'équipe : apprécier les échanges, l'entraide et le travail collectif.
L'agilité et la capacité d'adaptation : savoir ajuster ses gestes et trouver des solutions face aux imprévus.
Comme l'a expliqué Graziella, ces qualités sont notamment recherchées dans les métiers de la maroquinerie.
Mais attention : il n'est pas nécessaire de maîtriser ces compétences dès le départ ! La dextérité, la concentration et la maîtrise des gestes se développent aussi avec la formation et la pratique.
2 - Faire découvrir les métiers à travers des expériences concrètes
Difficile de s'intéresser à un métier dont on ne connaît ni les gestes, ni les outils, ni l'environnement de travail.
Pour éveiller la curiosité des jeunes, il faut leur donner l'occasion de voir, de comprendre et, si possible, d'expérimenter.
C’est au moment d’une journée d’immersion qu’on s’aperçoit si les gens ont des appétences, ne serait-ce que dans la tenue des outils ou dans la compréhension des consignes. Gilles, formateur et artisan maroquinier diplômé de l'École Hermès des savoir-faire.
Plusieurs formats peuvent être mobilisés :
Des vidéos immersives pour découvrir les gestes et le quotidien des professionnels.
Des témoignages pour comprendre les parcours et les motivations des artisans.
C'est notamment l'approche de l'École Hermès des savoir-faire, qui propose aux candidats présélectionnés des journées d'immersion dans ses ateliers. L'occasion de découvrir l'environnement de travail, de manipuler les matières et les outils, mais aussi d'évaluer leurs aptitudes et leur intérêt pour le métier.
3 - Valoriser le plaisir de créer et la fierté du travail accompli
L'un des principaux atouts des métiers artisanaux est leur dimension concrète : voir le résultat de son travail, créer quelque chose de ses mains et pouvoir en être fier.
En tant qu'artisan, on a tous eu cette fierté de produire notre premier sac. On le tient, on voit le travail qu’on a fourni, tous les efforts qu’on a pu donner. Gilles, formateur et artisan maroquinier diplômé de l'École Hermès des savoir-faire.
Cette fierté s'accompagne d'autres dimensions à valoriser auprès des jeunes : le plaisir de progresser, la maîtrise progressive d'un savoir-faire, la transmission des connaissances et le travail en équipe.
C'est aussi l'occasion de montrer que les métiers artisanaux offrent des possibilités d'évolution. Après avoir exercé comme artisan maroquinier, Gilles a choisi de devenir formateur pour transmettre à son tour les techniques qu'il avait apprises.
Un parcours qui montre qu'apprendre un métier artisanal, c'est aussi se donner la possibilité d'évoluer et de transmettre.
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4 - Déconstruire les idées reçues sur les métiers artisanaux
Les métiers artisanaux souffrent encore de certains préjugés qui peuvent freiner les jeunes dans leurs choix d'orientation.
Première idée reçue : les métiers manuels seraient des voies d'orientation par défaut. Pourtant, ces métiers demandent de la rigueur, de la précision et des compétences techniques exigeantes.
Deuxième idée reçue : il faudrait déjà être doué de ses mains pour se lancer.
On ne recrute pas sur CV ni sur un parcours professionnel. On est vraiment sur des aptitudes : la minutie, habileté , dextérité, la recherche de l’excellence et l’envie de se dépasser. Graziella, responsable amélioration continue à l'École Hermès des savoir-faire
Il est possible de découvrir un métier sans expérience préalable et d'en acquérir progressivement les compétences grâce à la formation.
Troisième idée reçue : certains métiers seraient réservés aux filles ou aux garçons. La maroquinerie, souvent associée à un univers féminin, est pourtant un métier ouvert à tous.
Enfin, les métiers artisanaux offrent de véritables perspectives professionnelles. L'École Hermès des savoir-faire forme notamment des selliers-maroquiniers, des coupeurs et des piqueurs en maroquinerie, avec l'objectif de recruter les personnes formées pour répondre à ses besoins.
Faire découvrir les métiers artisanaux avec Wilbi
Chez Wilbi, nous sommes convaincus que la découverte concrète des métiers est essentielle pour aider les jeunes à construire leur orientation.
Grâce à des vidéos courtes et immersives tournées avec des professionnels, les jeunes peuvent découvrir les gestes, les missions et les environnements de travail de nombreux métiers, notamment artisanaux.
Pour les professionnels de l'éducation et de l'orientation, nous proposons des ateliers, supports pédagogiques et webinaires pour vous aider dans votre accompagnement. Toutes ces ressources sont mises à disposition gratuitement dans votre espace professionnel Wilbi.
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FAQ
Comment donner envie aux jeunes de découvrir les métiers artisanaux ?
Le plus efficace est de partir de leurs centres d'intérêt et de leur proposer des expériences concrètes : vidéos immersives, témoignages de professionnels, visites d'ateliers ou démonstrations. L'objectif est de leur montrer la réalité des métiers et de susciter leur curiosité.
Quelles qualités faut-il pour exercer un métier artisanal ?
Le goût du travail manuel, la minutie, la patience, la concentration et l'esprit d'équipe sont particulièrement appréciés. Mais ces qualités ne sont pas nécessairement innées : elles peuvent se développer progressivement grâce à la formation et à la pratique.
Faut-il déjà savoir travailler de ses mains pour se lancer dans l'artisanat ?
Non ! Comme l'a expliqué Gilles, ancien artisan maroquinier diplômé de l'École Hermès des savoir-faire devenu formateur, il est tout à fait possible de débuter sans expérience. L'essentiel est d'avoir envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans l'acquisition d'un savoir-faire.
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